Prix Leadexport CCI international 2018 des Hauts-de-france et WTC Lille Arras

pièce de théâtre conférence spectacleLaurent Goulvestre animateur de seminaire

Le 6 décembre dernier, plus de 200 personnes ont assisté à la remise de prix Leadexport et à la conférence-spectacle de Laurent GOULVESTRE, organisée par la CCI international des hauts de France et le World Trade Center de Lille Arras.

Sur scène, Laurent Goulvestre, ex directeur export, aujourd’hui, consultant international et homme de spectacle, propose un vrai spectacle de café-théâtre, conçu avec un metteur en scène professionnel, bien plus efficace qu’une présentation magistrale à base de Power-Point souvent monocorde et monotone!

Arrivée de l’artiste, à mi-chemin entre Tintin l’explorateur et Professeur Nimbus, avec sa grande valise …. accompagné d’applaudissements… à la française ! Et premier exercice : applaudir à la manière anglaise – très mesurée puis à l’américaine de façon exubérante.

Au-delà des clichés, Laurent Goulvestre nous décrit les piliers qui fondent les cultures des différents pays et nous apporte des clefs de compréhension culturelles. Après chaque remise des trophées liés à  l’export, Laurent a emmené son public vers d’autres territoires, d’autres perceptions du monde…

Tout d’abord en en parlant de la notion du temps… le temps « ruban », qu’on appelle aussi le temps de l’agenda pour les Américains, les Allemands, les Français, avec son continuum passé-présent-futur, avec un début et une fin ; ou alors le temps « spatial » circulaire, construit autour de « ici et maintenant », que l’on trouvera dans les cultures d’Extrême-Orient ou encore d’Afrique.

Les modes d’expression… explicites avec beaucoup de précisions de détails – une formation en Allemagne doit-être accompagnée, par exemple, de son manuel complet de 200 pages – ou plus implicites, comme en Chine ou en Inde. Dans ce cas, il faut veiller à aller chercher ce qui est exprimé au fond, et utiliser le «c’est-à-dire ? »

La primauté à l’individuel ou au collectif, ancrée dans l’histoire de chaque pays où elle influe fortement sur la vie sociale. Dans le système fondé sur l’individu, chacun s’occupe de soi et d’un cercle proche, la personne, son bonheur et sa réussite priment, les relations sont fondées sur le contrat pour se réaliser soi-même. Dans un système plus collectif, le rôle social et l’apport au groupe sont essentiels, le consensus l’emporte sur la confrontation.

Les comportements face à l’autorité : au-delà des préférences personnelles, on trouve des constantes culturelles autour de l’autorité, de la distance que certains mettent avec la hiérarchie. Fonctionnement politique, religieux, fonctionnement des activités. Quel type de pyramide et quelles distances hiérarchiques ?

En conclusion, une conférence pièce de théâtre, volontairement caricaturale, autour des différences entre les

cultures mais qui au combien vraies et qui permet à tous de se projeter dans sa vie professionnelle. En une heure, on rit et on se reconnaît dans les situations où l’on n’a rien compris par manque de connaissance culturelle, ou pire encore, où l’on a frisé la dépression nerveuse parce que les autres réagissaient à l’inverse de ce que l’on attendait.

Une soirée riche en évènements où Laurent Goulvestre nous a invité à observer les autres cultures pour comprendre sans juger, et à faire confiance – au-delà des différences – afin de mieux travailler ensemble.