UN LIVRE DE 400 PAGES POUR TOUS LES MANAGERS INTERNATIONAUX !
Auteur : Laurent Goulvestre
Titre : Les clés du savoir-être interculturel
Editeur : Afnor Editions
Prix : 28 €
Article de Marie-Sophie Ramspacher, journaliste
Apprendre à manager une équipe au sein d’un pays que l’on découvre… Rien de plus difficile pour un manager international. Un livre présente les principales différences culturelles selon les pays. A découvrir aussi bien pour les expatriés que pour préparer un voyage d’affaires.
Nouvel opus sur le business à l’international, « Les clefs du savoir être interculturel » (éditions Afnor) par Laurent Goulvestre s’adresse aux voyageurs d’affaires et aux expatriés qui ne « font souvent qu’un copier coller de leur management » sans tenir compte des structures d’entreprises locales.
Différences culturelles selon les pays
Formateur pour L’Oréal, Hermès, BMW, Rolls-Royce et Areva, l’auteur cite l’Inde, où la firme typique locale ressemble « à une famille dynastique avec une distance hiérarchique forte et une faible aversion à l’incertitude ». A l’inverse, aux Etats-Unis, le directeur de « business unit » veille à responsabiliser chaque collaborateur. Alors qu’en Allemagne, où « l’organisation ressemble à une mécanique fonctionnant par habitude », le chef d’équipe partage une partie du pouvoir mais montre aussi qu’il en tient les ficelles.
Les conseils de Laurent Goulvestre en vidéo et en conférences https://www.youtube.com/user/goulvestre
